Sicurezza sul lavoro

SICUREZZA SUL LAVORO

Garantire la salute e il benessere dei lavoratori semplificando gli adempimenti normativi.

La sicurezza e il benessere dei propri lavoratori rappresenta una priorità per ogni impresa. Il nostro approccio alla salute e sicurezza dei lavoratori si basa sulla diffusione della cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali. Una adeguata cultura della sicurezza, unita all'utilizzo degli opportuni strumenti operativi, permette di ottenere la miglior tutela dei lavoratori e, allo stesso tempo, la semplificazione degli adempimenti amministrativi e l'aumento dell'efficienza di processo.

Sicurezza a tutto tondo

Supportiamo i nostri clienti su tutti gli aspetti legati alla Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro per consentire loro di non sottrarre energie alla gestione della loro attività dormendo sonni tranquilli.

Competenza e innovazione per la gestione della Sicurezza sul lavoro

Garantire ai propri lavoratori le migliori condizioni di salute  e sicurezza è innanzitutto un dovere etico di ogni organizzazione. Non va dimenticato però che la Sicurezza sul lavoro è puntualmente disciplinata sotto il profilo normativo (D.Lgs. 81/08) e che l'inadempienza rispetto a quanto previsto dalla legge può comportare gravi conseguenze per il datore di lavoro.

Una visione superata, ma nella nostra esperienza ancora molto diffusa, considerala gestione della Sicurezza sul lavoro quasi come un intralcio rispetto alla gestione delle attività operative dell'impresa.

Il nostro approccio è diametralmente opposto e riteniamo che una corretta gestione della sicurezza possa, oltre a creare le migliori condizioni di lavoro, contribuire a incrementare il livello di efficienza ed efficacia dei processi operativi.

P&I Consulting mette a disposizione dei propri clienti consulenti esperti, in grado di accompagnarli in unpercorso di crescita e consapevolezza in materia di Sicurezza sul lavoro.

Pragmatismo e concretezzacaratterizzano il nostro modo di lavorare, garantire le migliori condizioni per i lavoratori e la piena compliance normativa, semplificando gli adempimenti amministrativi, sono le nostre priorità. Tutto questogestendo la Sicurezza sul lavoro in maniera sinergica rispetto alle attività operative.

Siamo in grado di garantire supporto su tutti gli ambiti della Sicurezza sul lavoro dall'assunzione incarico di RSPP esterno, alla medicina del lavoro, passando per le misurazioni strumentali e la formazione.

Abbiamo esperienza in molteplici settori di attività, dall'industria alla logistica, dai servizi alla sanità.

Adattiamo il nostro approccio in funzione delle caratteristiche del contesto nel quale ci troviamo ad operare e siamo in grado di assistere in maniera personalizzata e con il massimo livello di efficacia legrandi aziende, le medie imprese, gli ufficie i negozi.

L'ECCELLENZA NELLA SICUREZZA

P&I Consulting dedica la massima attenzione alle best practice e alla ricerca dell'eccellenza  ed è  associata ad AIFOS, associazione nazionale di categoria di Confcommercio - Imprese per l’Italia, che rappresenta l'organizzazione di riferimento nell'ambito della Sicurezza sul lavoro.

AiFOS è soggetto formatore ope legis per l’organizzazione di corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i., nonché ai sensi degli accordi Stato-Regioni.

P&I Consulting è inoltre accreditata come Centro Formazione AIFOS (CFA) , le organizzazioni per mezzo delle quali AIFOS opera sul territorio, secondo i più elevati standard, nell'ambito della Sicurezza sul lavoro.


LEAN SAFETY

Un approccio innovativo alla gestione della Sicurezza sul lavoro
Il Lean è una metodologia che le aziende leader in tutto il mondo usano per promuovere e gestire processi di cambiamento nel loro business, secondo una logica che persegua contemporaneamente efficienza ed efficacia. In un ambito come quello della Sicurezza sul lavoro, storicamente legato a rigidi schemi normativi che impongono alle aziende di compiere o meno determinate azioni e che spesso sono percepiti come un costo significativo e non giustificato, la metodologia Lean introduce un approccio innovativo. Tramite il Lean Safety le aziende possono migliorarsi, riducendo gli sprechi (e di conseguenza i costi), rendendo più efficienti/ efficaci i processi operativi e garantendo il rispetto delle prescrizioni legislative che tutte le organizzazioni sono chiamate a rispettare.
AMBITI DI ATTIVITÀ

Offriamo ai nostri clienti unsupporto completo su tutti gli ambiti della Sicurezza sul lavoro. Ci contraddistingue l'attenzione alle loro esigenzee lacostante presenza per dare risposte concrete ai problemi.

Gli ambiti di attività sono i seguenti:

  • Supporto consulenziale (assistenza a Datore di lavoro o RSPP interno)
- Individuazione e prevenzione dei rischi aziendali;

- Aggiornamento dei documenti interni (es. Documento di Valutazione dei Rischi DVR o il Documento Unico                Valutazione dei Rischi Interferenti DUVRI);

- Monitoraggio continuo di scadenze e adempimenti;

- Organizzazione del servizio di prevenzione e protezione;

- Monitoraggio andamento del Piano di miglioramento;

- Revisione del piano annuale della formazione;

- Affiancamento di un tecnico in caso di visite ispettive;

- Assistenza in caso di infortuni o di malattie professionali.


  • Assunzione incarico RSPP
- Assunzione dell'incarico RSPP da parte di un nostro consulente qualificato;

- Gestione dei rapporti con gli enti di controllo;

- Elaborazione/aggiornamento del documento di valutazione dei rischi e redazione degli altri documenti inerenti la gestione della sicurezza;

- Audit periodici;

- Riunioni periodiche (ex-art.35) con il datore di lavoro, il Rappresentante dei lavoratori ed il Medico Competente;

- Coordinamento con le attività svolte dal medico competente;

- Assistenza telefonica per ogni problema inerente la sicurezza.


  • Predisposizione documentazione (DVR, DUVRI, POS, ...)
- Sopralluogo;

- Verifica dei documenti sulla sicurezza;

- Analisi e identificazione dei rischi;

- Individuazione delle misure di prevenzione e protezione da attuare (compresa la formazione);

- Elaborazione, consegna e illustrazione del documento;

- Aggiornamento della documentazione DVR in base ai cambiamenti aziendali e/o legislativi.


  • Formazione sicurezza (i corsi per i quali la normativa lo consente sono disponibili anche in modalità e-learning e videoconferenza)
- Formazione generale lavoratori;

         - Formazione rischi specifici (rischio alto, medio e basso);

         - Formazione Dirigenti e Preposti;

         - Formazione Rappresentate Lavoratori per la Sicurezza (RLS);

         - Formazione attrezzature secondo l'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 (es. carrelli elevatori, ...);

         - Formazione addetti antincendio (rischio alto, medio e basso);

         - Formazione addetti primo soccorso (aziende di tipo A/B/C);

- Formazione lavori in quota e DPI di III categoria;

- Formazione spazi confinati;

         - ..................


  • Medicina del lavoro
- Assunzione incarico Medico Competente;

- Stesura e aggiornamento protocollo sanitario;

- Controlli periodici;

- Accertamenti e visite presso la sede del cliente;

- Istituzione e/o aggiornamento della cartella sanitaria di rischio;

- Visite mediche di idoneità specifica alla mansione (DPR 303/56 e D.Lgs. 81/08);

- Accertamenti strumentali (Spirometrie, Audiometrie, ECG, Visiotest ecc.);

- Esami di laboratorio;

- Visite di pre-assunzione per stabilire l’idoneità psicofisica alla mansione prevista;

- .........


  • Valutazioni e misurazioni strumentali
- Valutazione rischio vibrazioni meccaniche;

- Valuntazione Campi elettromagnetici;

- Valutazione fonometrica per il rischio rumore e impatto acustico;

- Movimentazione Manuale dei Carichi e Movimenti Ripetitivi;

- Valutazione traino/spinta;

- Valutazione rischio chimico;

- ............
CHECK UP GRATUITO DELLA SICUREZZA
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